4月11日上午，十余名脫去工裝、一身休閑裝束的員工及家屬在公司威嚴大氣的門口拍照留影，鮮紅的“風雨同舟 一路同行”旗幟格外引人注目，他們是經過層層篩選、獲得“2017年度十佳標兵”榮譽稱號的員工，準備參加由公司組織的“三亞豪華五日游”活動。

 隨著保利華英的不斷發展壯大，企業文化的逐步深化貫徹，公司以人為本的人文關懷釋放在每一個角落，感觸于每一個華英人的心坎。為感謝在過去一年里為公司發展做出突出貢獻的先進個人。由公司組織的年度十佳工作標兵來到了這個被上帝寵壞了的地方——三亞。

 本次旅游行程共5天，根據行程安排，標兵們游覽了亞龍灣公園，在譽為“熱帶香巴拉”的呀喏達熱帶雨林，感受了集山奇、林茂、水秀、谷深于一身的天然氧吧；目睹浩瀚的碧海藍天，充分領略了當地少數民族的風土人情，隨后登上了“海上桃源、動感天堂”的西島，海島上空氣清新，沙灘柔和，海水清澈見底，宜人的氣候、清新的空氣、和煦的陽光、湛藍的海水、柔和的沙灘、風情萬種的少數民族，讓每位初次領略南方風景的北方漢子和姑娘們激動的心情難以言表……。

 在這里，標兵們卸下了平日工作的重擔，盡情的舒展身心，與神奇的海洋世界零距離接觸，或是靜靜地躺在沙灘上讓陽光親吻肌膚，聽海的聲音，感受大自然的博大胸懷。行程游覽伊始，大家由彼此的陌生，迅速融為一個緊密的團隊，互幫互助，協同出行，無話不談。旅途中充滿了歡歌笑語、溫情和諧，在盡興游玩之余，更是增進了同事之間的感情，在今后的工作接觸中更加團結一致，協同制勝，深切感受到這次旅行的難得珍貴……”

 組織“年度十佳工作標兵”旅游度假，是公司優厚福利的重要組成部分，也是企業激勵機制中的一項重要舉措。彰顯了保利華英秉承“以人為本，實行人性化管理”的宗旨及“客戶利益至上、員工利益至上、企業利益至上 ”的生存原則，堅持發展成果與員工共享，注重員工的收入和福利待遇不斷提高。目前，在公司的福利政策下，每年都會組織基層管理干部、優秀員工、十佳工作標兵旅游觀光，這不僅能夠豐富員工生活，激發員工活力，提高員工工作的積極性，更能增強了員工的歸屬感和團隊的凝聚力、向心力，促進企業的發展。

 快樂的時光總是過得很快，旅行伴著我們的歡聲笑語結束了。在三亞留下了大家歡樂的足跡，帶回的卻是大家更加飽滿的激情。此次三亞之旅不僅讓大家欣賞了美不勝收的自然風光，享受了旅行的喜悅與輕松，也增進了同事之間的感情、鼓舞了員工士氣，更加切實地感受到公司對廣大員工的關懷和愛護。大家都非常感謝公司的精心組織和安排，表示在接下來的工作中一定樹立優秀標桿、做好標兵榜樣，不辜負公司的厚望，與全體華英人一起努力，共同實現公司2018年的工作目標，一起期待明年的出國之旅。